Se você está interessado/a em trabalhar ao meu lado em uma consultoria de implantação de práticas de Gerenciamento de Projetos em uma Organização preencha o formulário abaixo para participar do processo seletivo.

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Como será o trabalho:

Iremos implantar práticas de gerenciamento de projetos, que será um mix dos Métodos Tradicionais de GP (Guia PMBOK) com Métodos Ágeis. As práticas a serem implantadas percorrerão todo o ciclo de vida dos projetos, sendo "a cereja do bolo" as Reuniões de Acompanhamento dos Projetos (RAP). Nossa meta de qualidade será os Gerentes de Projetos conseguirem fazer uma apresentação consistente e fundamentada do seu projeto.

 

A forma que iremos desenvolver esse trabalho será no formato de workshops, ou seja, basicamente:

1o) apresentaremos como fazer; 

2o) solicitaremos aos Gerentes e equipe que façam;

3o) os ajudaremos a fazer (não fazendo por eles, mas garantindo que eles consigam fazer).

4o) realizaremos um trabalho de "back office", antes dos workshops e reuniões para preparar material e depois para consolidar e elaborar relatórios (que são as entregas - marcos físicos e financeiros - do projeto).

 

A consultoria será toda realizada na cidade de Brasília-DF. 

 

A consultoria tem duração estimada de 6 (seis) meses, que poderão ser estendidos ou reduzidos em função da agenda do Cliente. 

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A remuneração será por entrega. Nesse contexto, não há horário de trabalho. Há sim um cronograma a ser seguido e entregas a serem realizadas. Mas nossas interações com o cliente (e serão várias) ocorrerão sempre dentro do horário comercial e em dias úteis.

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Maiores informações serão fornecidas oportunamente.

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Como será a seleção:

Olharei primeiro a sua Resenha Crítica, que deverá versar sobre: Métodos Tradicionais de GP (Guia PMBOK) com Métodos Ágeis é uma união possível? Como essa união poderia acontecer na sua opinião? 

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A Resenha Crítica deverá ter entre 4 a 5 parágrafos (no máximo). Ela será eliminatória, pois teremos que elaborar vários relatórios na consultoria. Nesse sentido, é fundamental que a pessoa selecionada saiba escrever bem e tenha a capacidade de concatenar muito bem as ideias.

 

Depois analisarei o currículo da pessoa, ou seja, entrarei no perfil dela no LinkedIn. Analisarei a experiência profissional e as certificações (que são desejáveis, mas não são mandatórias). A pessoa deverá ter no mínimo pós-graduação concluída e 2 anos de experiência profissional relacionada a Gerenciamento de Projetos. 

 

Selecionarei de 5 a 10 candidatos para entrevistas pessoais. Então, "bateremos um papo" sobre sua experiência e o trabalho em si.⁠⁠⁠⁠

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Tudo isso acorrerá até a próxima sexta-feira, dia 21/Abril/2017.

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Sucesso!